Personeel: alles over werkgeverschap

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden tegenover je personeel en hoe zorg je voor een goed werkgeverschap? Hoe ga je om met ziekteverzuim en ontslagprocedures? Denk hierbij aan de Wet verbetering poortwachter, die verplichtingen oplegt aan werkgevers bij langdurig ziekteverzuim. Daarnaast spelen regels rondom ontslag een rol, zoals ontslag via het UWV of de kantonrechter.

Verlengen of beëindigen van een tijdelijk contract

Een tijdelijk contract loopt vanzelf af, maar soms wil je als werkgever het contract verlengen of juist niet verlengen. Wat zijn de regels en rechten van zowel de werkgever als de werknemer? Lees meer over hoe je een tijdelijk contract correct kunt beëindigen of verlengen. 

Werknemer wil minder werken

Soms wil een werknemer minder uren gaan werken. Maar wat betekent dat voor jou als werkgever? Moet je hiermee akkoord gaan? En wat zijn de gevolgen voor het loon en de arbeidsvoorwaarden? Ontdek wat de rechten en plichten zijn bij een verzoek tot minder werken. Lees meer over werknemer wil minder werken

Veranderingen voor ZZP'ers en werknemers

De regels voor ZZP'ers en werknemers veranderen regelmatig. Denk aan nieuwe wetgeving die bepaalt wanneer iemand als werknemer of zelfstandige wordt gezien. Wat betekenen deze veranderingen voor jouw bedrijf en hoe kun je hierop inspelen? Lees verder over de nieuwste ontwikkelingen. Lees meer over veranderingen voor ZZP'ers en werknemers